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...所以特別招募有專長或特殊才藝的長輩，媒合至社區、學校或社團或進行教學傳承或經驗分享，除了創造世代共融及交流的機會，也提升高齡人力資源的再利用。歡迎年滿60歲以上，現居屏東縣內，身懷特殊才藝且樂於分享的

...到理想的居住環境。信義企業集團旗下信義開發將2023年訂為「共融預建築」元年，宣示要透過永續建築工法、引進社區營造等作法，打造台灣ESG標竿建案；「共融」是回應信義企業集團創立40年來的企業倫理初心，兼顧客戶、

...達6萬2,657人，占全區人口比率23.5％，較臺北市22.4%為高，已邁入超高齡社會。為促進轄區民眾食的健康與世代共融及敬老尊老氛圍，以及強化對健康飲食的認識及重視，士林區健康服務中心結合士林健康促進協會、士林區公所

...後，苦學禪武醫法，頓悟禪機，領悟少林禪拳博大精深，不但以拳術為本，更以達摩祖師大乘禪法為宗，禪武共融之間、讓少林拳的剛硬氣度，顯現出優雅的禪意。1993年少林寺方丈，德禪大法師圓寂前囑咐：「少林雪庭，禪武

...念，讓民眾可再遊園賞景中瞭解蘭陽風情，公園運動設施也提供一個優良的休憩及訓練場所，為民眾打造共享共融，全齡樂活的空間。未來場館將座落於羅東運動公園游泳池北側大草皮，範圍面積35萬8,831平方公尺，已於112年1

...患，透過自動心肺復甦機，將可提供穩定的心肺復甦按壓，提升急救成功率。捐贈典禮後，一行人參訪三地門共融生活中心，實地了解屏基在原鄉的醫療及長期照護工作並體驗原民小物手作課程。

〔記者葉永騫／屏東報導〕萬丹共融公園兒童戲水區水質不佳、設施故障，屏東縣政府重新整修改善，近日暫停使用，萬丹游泳池也因為全民運動會

【勁報記者于郁金/臺南報導】臺南榮家6月24日結合臺南市立仁德幼兒園一起辦理老幼共融活動「我的蛋糕餐盤桌遊大賽」；30位可愛小朋友因為看見自己爺爺奶奶愛吃甜食，特別構思運用蛋糕造型餐盤

...、社會歧視眼光等影響所產生的龐大照顧壓力，把握0-6歲的黃金療育期，藉由早療篩檢、親職講座等方式打造共融友善的環境，讓慢飛天使及家庭能安穩、安心地在社區中學習與生活，用愛陪伴慢飛天使家庭融入社會平安前行

...價值的初級加工產品，不但能增加地方特色，並減少農業廢棄物，大受好評。朝陽科大USR團隊未來將導入互助共融模式，與中高齡長者合作促進職場友善，改善農村發展窘境，並以「創新、零添加物、友善食品」為主軸，持續

...（圖／點子松提供） [NOWnews今日新聞] 為了引領各界共同思考AI未來應用發展的潛在領域，彰顯AI輔助人類共存共融之正面價值，號召更多民眾提出好點子並參加「點子松」，數位發展部日前舉辦「AI in LIFE－AI新生活創新趨勢論

...透視城市肌理和歷史的美學角度，詮釋四百年來城市空間發展過程，也回顧台南城市發展，台南如何成為新舊共融和共榮的文化古都，如何透過宏觀思維的空間治理，成為科技新城，透過展覽，邀請所有人一起透視台南、穿行

...些那個。」展開課程說明，鼓勵社區參與111年開始推動的「社區農創樂齡共融計畫」，頭份市在去年選出6個創意社區，提報113年度社區農創樂齡共融計畫，也獲得文化部及苗栗縣政府的支持補助，公所也表示未來將持續鼓勵

...一同步上投手丘，由主持人驚喜宣布王柏融正式成為D-Link友訊科技2024年度品牌代言人，一起攜手打造「共好、共融」的企業形象和產品品質，未來更將推出一系列的王柏融代言商品，預期將帶動一波銷售熱潮。代言合照儀式結

...風景，承億集團副董事長戴淑玲亦表示:「『曇-聽琉嶼』將依自然時序、節氣風土打造，與大地共好、與在地共融、與村人共生，並與旅人共享。」▲2022 年開幕的高雄承億酒店更是以俯瞰港都亞洲新灣區的飯店大廳景觀及高

...，落實一國中學區一日照中心政策，讓長輩能安心在自己熟悉的環境中健康活耀，致力於打造一個安心生活、共融共好的城市，達到「敬老、顧老、挺老、安老」。★詳細資訊請參考：1.文山老人服務暨日間照顧中心：每週一

...有人，包括弱勢群體﹑長者，都能平等地享用和參與數碼生活便利，消除數碼鴻溝，實現真正的數碼共融。推動「數碼共融」惠及弱勢群體過去數年，特區政府和業界全力推動下，正全速邁步向著「智慧城市」的方向發展，

...北富邦銀行積極推動友善金融服務，憑藉在視障友善服務上的卓越表現，榮獲「2024亞太社會創新合作獎－經濟共融獎」，成為本屆該獎項唯一獲獎的台灣企業。台北富邦銀行始終堅持「正向力量、成就可能」的理念，持續提升

...，臺北市政府教育局發表了教育白皮書，提出「臺北十大好學」計畫，涵蓋幼兒教育、國民教育、雙語教育、共融教育和環境永續教育等領域，旨在培養未來20年整合領域的專業人才，本次博覽會將以此設立十大特色展區，並

...化。▲(圖/創新聞記者陳光蘊翻攝)遠雄悅來大飯店長年深根花蓮，秉持著以人為本，打造友善職場，營造多元共融的職場環境，重視員工權益，促進員工之間的溝通和合作，定期舉辦員工活動，促進員工之間的交流，注重工作