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...去年辦竣的活動，了解詳情尚需時間，法治國家不能容忍貪瀆舞弊行為，有任何事證可提供檢調或廉政單位依法處理。勞動部勞動力發展署員工死亡事件不僅引來許銘春與民進黨立委隔空互槓，黃國昌昨也在臉書發文說，二

...2車又分別再撞上捷運圍籬和民宅騎樓，車況毀損嚴重，所幸3人都輕傷。警方初步已排除酒駕狀況，後續將依法處理，並呼籲駕駛行車務必遵守交通號誌、標誌和標線規定，行經路口要減速慢行，以防止事故發生。

...道，肇事責任明確；林女騎車則因機車附載人員未依規定設置於後座，且未給男嬰佩戴安全帽，違規部分將依法處理，警方已依《過失致死罪》嫌將2人移送法辦。

...查林男因傷害罪嫌遭桃園地檢署發布通緝中，林男被圍捕後向員警抱怨「今天是我的生日耶」，員警則透露依法處理，全案經偵訊後依傷害罪嫌押解歸案，至於交通違規部分則另行開單裁罰。

...上是否來得及？鄭英耀則說，還沒收到學校停招公文，「但說不定很快就會收到。」屆時學校來文，教育部依法處理，又先前已有台科大和華夏科大的合併模式，教育部會循程序辦理、盡量協助。【文教熱話題】

...發7件在案，沒有未開單的情形。至於分局長與湯包店業者私交部分，對談內容並未違反規定，且民眾檢舉均依法處理，絕無包庇情事。▲員工表示附近店家都有占用騎樓狀況，但民眾卻只針對湯包店檢舉，懷疑遭人惡意報復。

...警方周二（19日）通報，涉事男子因涉嫌襲警罪，被公安機關採取刑事強制措施，案件正在依法辦理，也將依法處理其酒駕違法行為。周一（18日）有網民發布影片顯示，三名身穿交警服裝人員與一名疑似醉酒男子交涉，其中

...安全的防範機制，讓受到類似待遇的人能勇敢申訴，近日霸凌事件的後續調查也須一周內完成，確認屬實就依法處理，反之則確認內部機制是否完善。卓榮泰表示，台灣社會對霸凌事件相當關心，部會首長從中央到地方政府都

...安全的防範機制，讓受到類似待遇的人能勇敢申訴，近日霸凌事件的後續調查也須一周內完成，確認屬實就依法處理，反之則確認內部機制是否完善。卓榮泰表示，台灣社會對霸凌事件相當關心，部會首長從中央到地方政府都

...此外，卓榮泰指出，針對近期有若干部會被檢舉或媒體報導相關霸凌事件，他也重申要在一週內完成調查，依法處理，並重新檢視機關內部機制是否健全，足以提供同仁適切的保護。對於輿論反映及社會關注的議題，更是不能

...，除了此案的懲處調查，他也要求各部門、機關，了解內部有沒有職場霸凌情形，若有，一週內完成調查，依法處理。中央政府各機關職場霸凌防治作業辦法，立刻展開全盤檢討，加強員工保護、縮短調查時程、落實執行，並

...查結果，並配合後續懲戒法院之審理。國安局將持續加強同仁法紀宣教，若有違失行為，本勿枉勿縱原則，依法處理，以維紀律。（熱門點閱：）

...範機制，讓受到類似待遇人員可以勇敢申訴，而近日霸凌事件的後續調查，也須一周內完成，若確認屬實就依法處理，若無則應確認內部機制是否完善。另對國立海洋科技博物館長陳素芬日前遭控職場言語霸凌案，教育部次長

...查，除了此案的懲處調查，也要求各部門、機關，了解內部有沒有職場霸凌情形，若有，一周內完成調查，依法處理。至於謝宜容則委由律師發聲明表示，關於行政調查說明指稱，部分同仁反映本人擔任分署長期間，於處理公

...勞動局（電話：1999，外縣市可撥02-27208889）或台北市勞動檢查處（電話：2308-6101）申訴，如經查證屬實，將依法處理。台北市勞動局也有發布職場霸凌自救方案，由淡江大學教育心理與諮商研究所副教授楊明磊執筆，摘錄內容

...為戒，徹底清查機關內是否有霸凌行為，任何單位若有職場上的霸凌，應於接獲情資後，一週內完成調查，依法處理。另外，對於政府各機關內職場霸凌防治作業辦法，卓揆也要求即刻展開全盤檢討，加強員工保護、縮短調查

...人民群眾生命安全和社會穩定。他表示，要摸清、摸透各類矛盾糾紛，依托綜治中心「一站式」陣地，推動依法處理、多元化解、就地解決。要推進信訪工作法治化暨信訪問題「源頭治理三年攻堅行動」，聚力化解疑難複雜問

...生事故當下就有更換車輛，並要求租賃業者更換校車駕駛，台南教育處接獲消息，也將派員稽查，有違規會依法處理。車輛行駛過程中，玻璃碎成蜘蛛網狀般，窗簾被風勢吹得飛呀飛，乘客深怕玻璃不敵風勢，整片吹落受到波

...為戒，徹底清查機關內是否有霸凌行為，任何單位若有職場上的霸凌，應於接獲情資後，一週內完成調查，依法處理。另外，對於政府各機關內職場霸凌防治作業辦法，也即刻展開全盤檢討，加強員工保護、縮短調查時程、並

...0分針對勞動部案件發表談話，並求各部門、機關，了解內部有沒有職場霸凌情形，若有，一周內完成調查，依法處理。羅一鈞隨後說明，疾管署將依最新指示辦理，於一周內完成調查。羅一鈞下午說明時強調，霸凌案調查的公