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...違反國際法，且實際嚇阻效果也受到質疑。根據外媒《法新社》、《半島電視台》（Al Jazeera）報導，聯合國與人權團體指出，沒有確鑿的證據表明，死刑在遏制或防止毒品問題上有優於其他刑罰措施的效果，同時呼籲應廢除死

...構也接連被揭露有霸凌問題，形成骨牌效應。台灣一向以人權和民主自豪，但此次揭露出政府內部的層層黑暗與腐敗；一些評論也認為，這起醜聞將對民進黨強調人權的形象造成巨大打擊。報導指出，隨著調查進一步展開，台

...中國的經濟困境與美中博弈」座談會中指出，其實跟當年美蘇競爭高度相似，但阻礙大陸競爭力因素，是侵犯人權缺乏自由對研發的限制，以及變成越來越國有制度全面統治，還有風險投資全面撤資，以及與民主陣營全面脫鉤

...事國、蔣介石、光復台灣、土地改革、亞洲四小龍、在台灣具體而微地實現三民主義、蔣經國、自由、民主、人權、一人一票選總統、總統貪汙判刑入獄、世界晶片重鎮…，在這些重大議題上，台灣在在皆有豐沛的話語能量，

...。她表示，5年前同婚專法的表決前，蘇貞昌前院長對民進黨黨團的喊話，使她想起過往黨外人士為了爭取普世人權，因而受到斧頭破門威脅的兒時記憶。邱議瑩亦強調，希望所有的民眾，都能自信地相愛。針對邱議瑩在threads上

...林岱樺參與遊行，也以大拇指比讚表達鼓勵。林岱樺表示，相愛是人權，在這座城市裡，每個人都有被愛的權利，今天決定參與遊行，希望表達對同志人權的支持，也希望做為性別友善城市，未來的高雄會做得更多更好

...影家曾文邦、政治受難者團體代表及家屬等貴賓與會。國家人權博物館館長洪世芳期許人權藝術生活節能持續關注人權議題，擴展社會對於人權理解的面向，讓人權意識成為生活的養分。（圖／文化部國家人權博

台南一家非營利幼兒園遭鄭姓家長指控，2名教保員疑似有虐打、粗魯對待及孤立等不當管教狀況，導致多名幼童受害。教育局獲報介入調查，針對鄭姓女童遭不當管教部分，對教保員及機構開罰，但指控陳情家長有騷擾及竊取

罕病脊髓性肌肉萎縮症（SMA）病友、律師陳俊翰今年初病逝，基金會為紀念他對身障人權的倡議，特別設立「罕見疾病貢獻獎」，首屆得獎者為同樣罹患肌肉萎縮症的陳燕麟，賴清德總統今出席頒獎典

...關稅，在美中戰略博弈接下來發展，他認為，其實跟當年美蘇競爭高度相似，但阻礙大陸競爭力因素，是侵犯人權缺乏自由對研發的限制，以及變成越來越國有制度全面統治，還有風險投資全面撤資，以及與民主陣營全面脫鉤

...」。關於如何「結合美國利益」，台灣大學政治學系名譽教授明居正認為，可以從人權、宗教、種族、文化等4面向切入。明居正指出，人權是個普世價值，中共卻是反其道而行，應該使國際社會關切中國人權問題。明居正提

...入圍今年「最佳紀錄短片」，結果今晚揭曉。製作此片的海外網媒「綠豆」表示，這是一個關於信念、自由與人權的故事，「綠豆」的角色是要「突破自我審查，讓事實發聲」。「獄中信－鄒幸彤」紀錄片全長約23分鐘，記錄

...於美國經濟。」今年10月就任墨西哥總統的薛恩鮑姆提到，移民不該被視為「罪犯」，並強調處理移民議題時人權的重要性。薛恩鮑姆表示，她會向川普提出以「人道方法」控管移民的治本之道。非營利組織司法觀察（Judicial

...正的問題在於，奉承上司、欺壓屬下的「謝宜容們」是誰縱容的？基層多封檢舉函何以無法上達？強調民主、人權的民進黨，長期以來不信任文官體系，安插親信，其官僚體系發生這種不可思議、膽大妄為的行徑被全面性揭露

...紀念碑是為紀念1991年立陶宛人民抵抗蘇聯而發生的「一月事件」。林佳龍表示，台灣與歐洲共享民主、自由與人權的價值，而台灣與立陶宛同樣經歷爭取民主的過程、懷抱著抵抗威權的歷史記憶。對於訪歐行，林佳龍指出，此

...習近平近日在秘魯參加亞太經合組織峰會時，向美國拜登總統提出了四條所謂中國的紅線，即台灣問題、民主人權、道路制度、發展權利，被視為近期以來最強硬的對美表態。

...全、公然侮辱、傷害等罪可處理，另立專法恐疊床架屋。法務部表示，法律沒有「霸凌」專有名詞，刑法侵害人權的罪名包括傷害、恐嚇、公然侮辱、妨害性自主罪有關犯罪等，連同性騷擾防治法在內，加害人都有可能藉由職

旅外國人出國6個月以上可申請健保停保，入境後復保即可就醫，過去多次引發爭議，也被憲法法庭認定停復保有違法律保留原則。衛福部在22日公布預告修改健保施行細則，刪除停復保相關條文，至於已停保但未被除籍的國

...。聯合國教科文組織大會主席米庫列斯庫在視頻致辭中指出，聯合國教科文組織最近發布了《關於促進和平、人權和可持續發展的教育的建議書》，其首條建議是將職業技術教育作為變革的「催化劑」。她強調，與以往任何時

...計劃已產生數百萬件由回收紡織品製成的足球球衣。 PUMA推動人權培訓與零差別薪資 PUMA 2030人權倡議目標實現零性別薪資差距，針對40萬名供應鏈工人進行人權概念培訓，實施漸進式加薪，並在全球業務促進多樣性、公平