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...間接受媒體電訪說明，看到新聞提及第3名有嫌疑司長是社政相關，畢竟人選沒幾個，她除了努力回想，已向人事處表示，若真是她、請通知會配合調查，但是到今天傍晚為止，「我都沒有接到通知。」蘇昭如坦言，她不斷

...展現市府團隊積極治理的決心。其中，針對職場霸凌議題，陳其邁特別強調市府採取「零容忍」立場，透過人事處與各局處合作，建立完整的預防及處理機制。在治安議題方面，高市警察局長林炎田針對昨21日發生的湖內槍擊

... 雖然員工向台鐵反應至少50次、向上級機關交通部人事處反應至少20次、人事行政總處至少5次，至今仍沒獲得公正妥善處理，原本成立的霸凌案又遭撤銷，被施壓不得

...事件，大家才出面申訴，北市府一年共有多少件霸凌申訴？蔣萬安說，112年有72件，今年累積到現在有61件；人事處也表示，申訴比較多是衛生局和轄下聯醫；第二多的是教育局和各學校機關。其中，衛生局霸凌案件去年53件

人事處22日表示，經濟部所屬事業機構113年新進職員甄試，增列需用名額計238名。經濟部指出，依據113年新進職員甄試

...凌，議員指接獲衛生局基層遭霸凌且曾意圖輕生，且有其他局處公務員也陳情。市長蔣萬安今天說，已要求人事處清查各局處霸凌申訴案。民進黨台北市議員陳怡君在群組發布資料指出，接獲北市府基層公務員陳情遭霸凌，

...天在高雄市議會接受媒體聯訪時作上述表示。此外，民進黨高雄市議員簡煥宗曾在議會質詢時表示，高市府人事處1名中階主管遭下屬投訴霸凌，但調查過程卻遭發生不當對待，被帶入昏暗小房間訪談，後來霸凌案未成立，但

記者翁郁雯、朱韋達／高雄報導高雄市府人事處一名中階主管，被上級長官通知進入小型會議室，詢問了大約一個小時才知道自己被下屬投訴霸凌，最終霸凌

...，但有的片斷被裁取非事實。教育部表示，高度重視海科館案件並持續相關調查中，10月30日派終身教育司、人事處、秘書處、政風處等前往海科館做人事管理、利益衝突及採購程序之等初步行政調查，新增的相關事證將移交

...生案，行政院長卓榮泰與賴清德總統昨先後對外致歉，職場霸凌也引發關注。內政部長劉世芳今（21日）指示人事處進行職場霸凌防治宣導，並期勉各單位主管及所屬機關首長應對所屬員工多加關心、鼓勵善加運用機關員工協

...立刻展開全盤檢討，加強員工保護、縮短調查時程、落實執行，並將檢討結果回報行政院。內政部今則指示人事處宣導職場霸凌防治，內容包括內政部職場霸凌防治規定，含事前防治、事中處理、事後作為及處理作業流程。

...，且未來將縮短申訴處理期限，要求機關在受理申訴7天內開始調查。針對職場霸凌事件的具體作為，台北市人事處表示，北市府分別於今年3月、11月共2次修正本府職場霸凌及申訴作業注意事項，率6都之先，刪除原定1年申訴

...事件，教育部表示高度重視並持續相關調查中，相關說明如下：1.教育部於2024年10月30日派員（終身教育司、人事處、秘書處、政風處）前往海科館進行人事管理、利益衝突及採購程序之初步的行政調查，而針對新增的相關事

...報告書，9名委員包含內部成員：許傳盛（召集人）、勞動部政風處處長周志信、勞動法務司副司長蔡寶安、人事處處長姜碧琳、勞發署副署長黃齡玉、勞動部職業安全衛生署簡任技正葉錦堂以及勞動部公務人員協會成員：勞

...程涉霸凌，事發至今都沒有具體結果，處理態度消極、敷衍了事。人事處表示，此事件非霸凌，當時的督導人員將送會處理。議員簡煥宗日前指出，人事處一名中階主管A去年指正B工作有疏失，事後B四處投訴遭A霸凌，A在沒有

...，下午同意立委要求，宣布將對謝宜容停職並予以兩大過處分。謝宜容一度對外表示會自請辭職，但行政院人事處說明，並無收到謝分署長相關請辭信，1600將進行考績會，緊接著行政院宣布，卓榮泰預訂下午16：30將召開記者

根據《中時新聞網》報導，還未等部裡開鍘，勞動部內部已傳出謝宜容請辭。對此，勞動部說明，人事處並無收到謝分署長相關請辭信，原先決議今下午4時將進行考績會，因考績委員多在立法院，待委員於立法院結

...表示，今（20）日16時會召開考績會討論該案，「還沒有做出處分之前不會准辭呈。」對此，勞動部說明，「人事處並無收到謝分署長相關請辭信，16時將進行考績會，會後會提供新聞稿讓各位參考」根據《中時新聞網》報導，

...點下班，工作超時12小時以上，但出勤紀錄卻都沒有加班申請。勞動部職員還打假卡，相當諷刺，不過勞動部人事處說，經調查，該員過去一年出勤狀況都正常，「7月份還有到日本出國旅遊」。

...後續贏最多的人，要將款項拿去購買點心與消夜供大家一起享用。只是沒想到在連假過後，三劍客經由公司人事處通知，因三劍客連假深夜偕不明友人於公司營業所賭博，已造成公司行政管理之漏洞與商譽危機，於是老闆決