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勞動部公務員走絕路 家屬跪地哭訴「政府不要官官相護」:還兒子清白 (19)...認定謝宜容管理方式及情緒控管確有不當,導致其他同仁被施予職場霸凌的感受霸凌,但並非吳姓公務員輕生主因,而謝宜容本人遲遲未出面,僅發布道歉聲明,但內容提到「同仁身故事件與自身領導管理無關」,引發外界怒 |
勞動部茶壺風暴「燒成政治風暴」 綠營嘆危機處理2失當...蔡孟良。何佩珊在520上任後,讓蔡孟良留任,錯過改變領導結構的機會,最後憾事發生,但最後導致何請辭的主因,是為了負起政治責任,也就是事發後處置不夠明快、讓事件延燒。本刊調查,月初事件發生後,不斷有內部人 |
出國遇颱風延後回台卻不理賠? 金管會籲留意理賠範圍疫後出國潮大爆發,國人投保旅平險卻屢傳爭議,例如出國遇颱風、導致延後回台,旅遊不便險卻不理賠,主因旅程更改保障範圍是「要去的地點」,而非返程。提醒,國人投保時須釐清保障範圍,避免爭議。據金管會統計 |
梨木樹邨六旬婦墮樓 送院返魂乏術...治理,其後被證實死亡。警員經初步調查,相信該名67歲女子從上址一單位墮下,現場有檢獲遺書,不排除事主因健康問題尋短。防止自殺求助熱線:香港撒瑪利亞防止自殺會: 2389 2222生命熱線: 2382 0000明愛向晴軒: 18288社 |
外資賣超263億提款聯電、鴻海 布局金融航運股 (9)...AI概念股走勢,但市場仍看好AI產業趨勢,認為近期應該是短期利多出盡,而台股在美國大選後呈現震盪局面,主因為美國總統當選人川普(Donald Trump)明年上任後,許多政策存在不確定性,加上聯準會主席鮑爾表態,未來不會 |
持續看旺AI應用!集邦預估2025年AI伺服器出貨成長將逾28% (2)...2025年AI筆電的滲透率將達到21.7%,並在2029年攀升至接近80%,而AI筆電的增量也將成為Arm架構滲透率攀升的一項主因。相比傳統的x86架構,Arm具更高的能效和更強的可擴展性。隨著終端推論的需求與日俱增,節能省電的議題將帶 |
「暐瀚觀點」沈富雄:賴清德支持度跌16%仍能連任!爆民眾黨「只剩一條路」:黃國昌接棒 (2)...支持度從58%下滑至42.8%,跌幅達16個百分點,但歸因於「蜜月期提早結束」,並預測2028年賴清德仍有望連任,主因是國民黨無法處理兩岸關係。針對勞動部霸凌案,沈富雄認為總統、院長同時道歉是「全世界罕見」的處理方式 |
信義日本營收連3年創高,東京大阪將擴大佈局...宅大樓產品,這類產品普遍屋齡新、地段佳,不僅保值,增值空間也較高。信義特別看好東京房市後續發展,主因在全球主要都市的房價指數中,東京相對落後,其次,由於日本的產業轉型與升級,帶動人力需求增加,人口持 |
金像電Q4因假期多營收略降;明年Q1淡季不淡...素,單季營收看略往下,但實際出貨要看客戶拉貨狀況而定,但明年第一季將是不錯的開始,預計淡季不淡,主因AI伺服器以及網通需求都不錯。在產品別部分,公司多層板是低中高階都有,應用面包括NB、伺服器、網通、AI伺 |
vivo攜手聯發科 旗艦機X200系列登台搶商機...0起步價為29,990元,X200 Pro起步價為37,990元,均較上一代分別上漲2,000元、3,000元。對此,陳怡婷坦言,價格調漲主因來自晶片成本上漲,但聯發科最強晶片所帶來的效益,絕對物超所值,未來vivo也會持續和聯發科深度合作。國內 |
明年股利可期?合庫金談發放原則 (2)...保持穩健,惟仍須留意地緣政治及氣候風險等因素影響。另中華經濟研究院上修今年台灣經濟成長率至3.96%,主因人工智慧(AI)相關商品需求續強,帶動出口擴張,民間投資亦因庫存去化改善等因素,促使投資意願回升,另 |
嚴禁油脂排入市區污水管 高市加強稽查保暢通 (8)...加油脂截留器的清疏頻率勿直接排入,以降低污水管線阻塞風險。 水利局表示,針對污水管線阻塞案件分析,主因為食品烹飪或調理產出之污水油脂含量過高,油脂附著於污水管壁凝結,進而產生皂化現象,影響污水排放。法 |
建通新型銅材認證期拉長 明年交貨量逐步提高 (5)...求沒有不見,明年交可望逐步提高。建通今天舉行媒體活動,何易霖坦承,公司今年表現確實不如原先預期,主因台灣廠新切入特殊銅材市場,原本寄予厚望,沒想到認證期比預期還要長。 建通今年前3季營收22.98億元,年增 |
合庫金法說會/總資產突破五兆關卡 股利政策考量這幾點...保持穩健,惟仍須留意地緣政治及氣候風險等因素影響。 另中華經濟研究院上修今年台灣經濟成長率至3.96%,主因人工智慧(AI)相關商品需求續強,帶動出口擴張,民間投資亦因庫存去化改善等因素,促使投資意願回升,另 |
高醫首創妊娠高血壓優質照護 助孕產婦安心、放心、開心 (5)...5%至10%,子癲前症孕婦中大多數在懷孕期間都曾經被診斷為高血壓,妊娠高血壓也是造成孕產婦死亡的前三大主因之一,因此孕產婦能在家規律量測血壓,醫師能即時精準掌握血壓,是很重要的。高雄醫學大學附設中和紀念醫 |
《臺灣觀論》公務員輕生與官僚文化/魯云湘(國際事務研究者) (2)...、體制內部的改變阻力雖然社會對改革呼聲高漲,但職場官僚文化的根深蒂固,若要改變環境並非一蹴可幾。主因在於,公務機構內部多由上層領導派任管理者,其素質和管理風格參差不齊,基層人員的福祉,往往依賴於個別 |
水資源回饋金落差45倍 林祈烽:一碗滷肉飯都不夠...資中心原先設計平均每日可以處理1.8萬噸的生活污水來計算,最高可提列近197萬的回饋金,今年卻只有34.6萬,主因是台中市汙水接管率低,造成設備使用率偏低,呼籲市府要繼續加速推進,更要求水利局要求廠商落實SOP。 另外 |
合庫金控Q3每股賺1.04元、資產破五兆關卡...為3.2%,保持穩健,但仍須留意地緣政治及氣候風險等因素影響。另於10月25日上修113年臺灣經濟成長率至3.96%,主因人工智慧(AI)相關商品需求續強,帶動出口擴張,民間投資亦因庫存去化改善等因素,促使投資意願回升,另就業 |
【盤後焦點】台積電熄火、貨櫃三雄撐盤 台股跌132點守住季線 (4)...交量放大發揮維繫人氣及撐盤效果。分析師指出,輝達財報成果與財測均優於市場預期,但盤後股價卻下挫,主因來自市場擔憂成長速度放緩,Blackwell出貨的利多消息已反映在股價上,導致輝達股價盤後下跌,也拖累台股部分 |
今年平均年薪80.2萬 調查:半導體業103.5萬8連霸 (5)...,將是工程職薪水脫穎而出的關鍵。在非工程職方面,前5大高薪職務以不動產交易員平均年薪152.1萬元居冠,主因受惠今年上半年房市熱潮,其次為專利師110.3萬元、汽車銷售類人員與通路開發人員104萬元、營建發包人員102.8萬 |