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...職業榮譽感，為升學與就業發展奠定基礎。為因應疫後人力短缺，本次活動特別邀請勞動部勞動力發展署中彰投分署設立就業服務攤位，促進校園與業界間的媒合合作，提升餐旅業的人才供應效能。李吉田理事長進一步指出

面對競爭激烈的商業環境，小型企業須強化人才培訓發展，才能確保在市場中保持競爭力。勞動力發展署中彰投分署推動「小型企業人力提升計畫」，以客製化輔導及訓練資源補助，幫助企業強化員工職能，穩定成長。沃德

...力，成為一名熟練的洗烘燙專業職人，讓他踏出自立的人生！▲中彰投分署提供職場學習再適應諮詢服務，歡迎事業單位洽詢。(圖/記者廖妙茜翻攝)中彰投分署運用「職場學習及再適應計畫」與企業密切合作，提供雇主最高6個

婦女們用在地食材製作產品，傳播在地的愛與美味。圖／中彰投分署勞動部勞動力發展署中彰投分署持續推動「多元就業開發方案」，促進地方產業發展與創造弱勢族群在地就業機會。其中彰

...派年滿64歲的中高齡者員工參訓，支持其再就業。老字號久正光電的中高齡員工佔了57.1%，向勞動力發展署中彰投分署申請運用該計畫補助，有系統培訓員工「溝通技巧及授課技能」等專長，不僅能將他們的經驗有效傳承後進

...網/記者孔亮云/彰化報導】勞動部為培育國家重點創新產業人才，推出「產業新尖兵計畫」。勞動力發展署中彰投分署自109年推動該計畫以來，迄今已吸引近4,000名青年投身學習，近期綠能科技領域的碳盤查、企業ESG等熱門課程

高齡化社會到來，為讓壯世代再造技能，勞動部勞動力發展署中彰投分署今天表示，開辦多項職訓課程提供壯世代學習，48歲的學員透過課程實現開啟的美味旅程。勞動力發展署中彰

...記者林明佑／彰化報導】勞動部為培育國家重點創新產業人才，推出「產業新尖兵計畫」，勞動力發展署中彰投分署自109年推動該計畫以來，迄今已吸引近4,000名青年投身學習，近期綠能科技領域的碳盤查、企業ESG等熱門課程