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...社工能及時提供各項服務。家防中心目前有216位保護性社工，服務38個行政區，提供發生家庭暴力、兒少遭不當對待或受虐等案件之被害人及其家庭緊急救援、庇護安置、陪同就醫或出庭等服務，積極維護被害人權益。▲社會

...吳姓公務員月初遭霸凌輕生，後續外界質疑，為何遺體放輪椅抬上救護車送醫，且未蓋上白布，是否遺體被不當對待？對此，新北市議員江怡臻解釋，椅式擔架是樓層救護的SOP，救護人員到了一樓才會換成擔架床，不是謠傳的

...現其工作效率也下降了。教育人員：教育工作者的職場霸凌發生率約25到30%，可能面臨來自管理層或家長的不當對待，如績效要求過高或公開批評。國際勞工組織報告指出，教育職場霸凌常是被「隱晦不報」的，若長期處於職

醫護人員是職場霸凌的高風險行業，其中高達90％的急重症醫護人員坦承曾遭不當對待。（示意圖／擷取自TPG達志影像）[周刊王CTWANT] 勞動部才剛發生分署長職場霸凌，逼死公務員憾事，怎料衛福

近日勞動部、疾管署職場霸凌案引爆眾怒，再次暴露了職場高壓文化與不當對待問題，霸凌行為如辱罵、咆哮、人身攻擊⋯⋯等，遠比我們想像中的更常見。《優活健康網》特選補教名師楊

職場中，當主管或同事的不當對待致工作氣氛緊張，許多人選擇隱忍，內心的委屈無處宣洩，萌生辭職念頭。然而，有些人因經濟壓力不得不繼

...期霸凌部屬、內控機制失靈、行政機關內部申訴管道受阻、申訴機制長官球員兼裁判、霸凌受難者遺體可能不當對待、霸凌案事後調查政治力介入，行政院至今仍只想推諉卸責、規避責任、轉移焦點。行政機關至今縱容前分署

...陳情案件，以及一起MeToo性騷擾事件。她強調，因公務體制中的「特殊權力關係」，許多基層公務員在遭遇不當對待後，因缺乏安全且公正的申訴管道，只能選擇隱忍，甚至因長期壓力導致身心失衡，最終辭職或選擇極端方式

...職場霸凌求助身心科，患者常有3症狀。（圖／翻攝自 Pixabay）勞動部勞動力發展署北分署近日發生疑似職場不當對待導致公務員輕生的悲劇，引起各界關注，桃園醫院王紹丞醫師指出，在門診中經常接觸到因職場霸凌而尋求醫

記者羅欣怡／新竹報導▲新竹一間知名連鎖英語補習班遭家長指控，小一兒子遭同學不當對待。（示意圖／pixabay）分校遍佈全台的知名英語補習班遭家長指控，小一的兒子就讀新竹某分校，但某天下課回

衛福部桃園醫院精神科醫師蘇柏文提醒，中，當主管或同事的不當對待致工作氣氛緊張，許多人選擇隱忍，內心的委屈無處宣洩，萌生辭職念頭。然而有些人因經濟壓力，不得不繼

...可能是運氣不好，或擁有霸凌者想要的東西，可能是讓人覺得容易欺負。但最重要的一個因素是「默默忍受不當對待」，將主導權拱手讓人。被害者務必看重自己，勿讓惡人軟土深掘，不然在這個人吃人的世界，憋著委屈，還

...育圈裡處於弱勢地位，此霸凌案絕對不是單一個例。黃湘仙也指出，在許多教育職場內，代理教師都有遭到不當對待的經驗。希望他們看到這個案例，在未來遇到不正當對待時，都能夠勇敢透過相關流程保護自己。對此，當事

...自亞太地區。戴森的馬國問題起於2019年，人權人士霍爾指控戴森在馬國的最大供應商之一開泰（ATA IMS Bhd.）不當對待移工。【美選熱話題】

...翻攝自Google評論）勞動部勞動力發展署北分署近日捲入職場霸凌風波，一名公務員疑因長期承受工作壓力及不當對待而輕生，矛頭直指分署長謝宜容。勞動部20日決定，對謝處以兩大過免職處分。謝宜容事後未現身，僅以書面

....行政機關行政指導勞動部公告的中也特別提到：勞工在職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當對待，或遭受顧客、服務對象、其他相關人士的肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件，導致勞工發

...，仍判處16年，本案可上訴。據衛生福利部統計，台灣每年約有8000至9000名兒少受到身體、精神、性、疏忽等不當對待，另約有15至30名兒少受到家庭成員嚴重虐待或殺子自殺致死，其中6歲以下兒童約占8成。兒虐案的類型很多，

花蓮某幼兒園爆不當對待，一名女老師在排隊管秩序時，不僅強拉孩童站好，還煩躁大喊「這樣排會不會」，粗暴行徑全被拍。（圖／

...做出這樣事情的人心理多扭曲」、「在禮佛，有靈氣的地方做這種事，一定會遭報應的。」針對該起動物遭不當對待事件，九華山風景區工作人員昨（18日）回應，受傷的白狗已被救治，目前尚無法得知殘疾犬隻的數量，也無

...為非主管職，後續將再由考績會進行議處。不過，勞動部調查報告中也證實，謝宜容確實有過度交辦工作與不當對待下屬的情況存在。