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...旁，並經屍體倒入長溝中。居住在納傑哈亂葬崗附近的農民阿卜．哈立德(Abb Khalid )表示，這些亂葬崗都是「系統化營運」的，「運載屍體的卡車會開過來，傾倒屍體後再離開」。哈立德也指出，阿薩德政府會派遣安全車輛，

...是失能與隨時瀕死的疾病，並造成他幾乎喪失存活自信心。經轉介心臟衰竭急性後期照護團隊，接受藥物與系統化照護，在積極參與自我管理訓練下，不僅打破再住院惡性循環，重返工作職場，從遊民變成可工作的社會中堅

...代，一套模具可以用20年，但AI時代許多產品要客製化，一個模具可能用一年就報廢，速度變化非常快，必須系統化、模組化來解決問題。📌 數位新聞這裡看！　

...發展沒有回頭路，但是每家企業的永續進程、命題都不同，富邦金控的員工量體大、子公司業態多元，藉由系統化的永續課程平台，能降低彼此之間的永續資訊障礙，進而整合各子公司的永續作為。」富邦金控永續發展部長

...然而，這些模型的內部使用同時也帶來了大多數企業尚未準備應對的新資安挑戰。FuzzyAI 透過為企業提供一種系統化的方法來測試 AI 模型對各種對抗性輸入的反應，協助解決部分這些挑戰，揭示其安全系統中的潛在弱點，使

...14噸紙張使用。社會面則是與5間非營利組織合作，捐贈物資予有需求者；開啟永續人才接班計畫專案，訓練系統化管理；治理面的部分，供應商管理平台（SCM）上線，全體公司完成資安弱點掃描/資安健檢/社交工程演練等專案

...利率48.16％，較上半年增加了2個百分點，毛利率優於同業。綠茵作為保健食品原料國際化的領先者，已建置系統化研發平台，快速開發具國際競爭力之保健原料，產品包含牛樟芝菌絲體、專利定序19肽（苦瓜胜肽）、101蔬果發

...率達50%等目標；上海市建設43座污水處理廠，並以智慧化調度管理平台整合了處理廠、抽揚水站、污水管網以系統化治理模式，以提升城市安全。第二場專題演講主題是「河川水質治理」，由北市府環保局邀請臺灣大學生物環

...，這不只是國家榮耀象徵，也是國力展現，但這些項目速度快、衝擊力高，容易受傷，後勤團隊必須讓訓練系統化、制度化、精準化，避免讓寶貴的運動員發生，如受傷後，也需要完善的治療與機能恢復等，是運動醫學的核

...的防空與避難設施，從家庭到公共建設，皆融入國防思維，形成「全民國防」的堅實基礎。他表示，芬蘭的系統化防禦建設，不僅向敵人展現堅強的戰略決心，更讓國家在面臨威脅時具備持續作戰的能力。　此外，柏副部長

...勤誠不定位是製造商，應該將自己視為服務型公司，為客戶提供設計建議跟顧問服務，過去疫情的四年透過系統化方法，成功扭轉過去以業務起家，只有設計（D）沒有研發（R）的痛點。陳美琪表示，勤誠專注做少量多樣的

...者開辦「管理碩士學分班」，該班程精心規劃「產」、「銷」、「人」、「發」、「財」等五管環環相扣的系統化課程，由基礎到進階，打破時間與地點的侷限，透過實體與網路授課等不同的學習方式，輔以互動教學法進行

...信經營、環境，以及健康與安全六大類別；金控集團各子公司全面導入ISO 20400永續採購指南並取得驗證，以系統化方式管理、評鑑供應商，強化供應鏈韌性。元大金控發揮金融影響力議合利害關係人，戮力協助客戶轉型為低

...懷有學習知識的興趣，充分利用各種資源和方法來幫助自己學習，面對不同困難時能蒐集資料並且評估，有系統化思考的能力去面對每一個大小挑戰。」計畫主持人黃國禎講座教授表示，善用人工智慧進行科技輔助自主

...定額金錢的行為，不但長達數十年之久，而且變本加厲，由過去的50萬已經升到現在的平均行情100萬元，並且系統化地匯入數個基金會中。姑且不論這樣的作為，有沒有違反院規和觸犯法律，我想試問，難道政府及相關部門毫

...無法擊毀的「無破綻」戰車。據她了解，解放軍早已針對我國的新裝備M1A2T型研究因應方案。畢竟現代戰場是系統化作戰，因此她強調，未來陸軍不能過度仰賴M1A2T型戰車的性能，必須依照可能面對的戰場環境做更妥適運用，以

...一命。」也因此，這些經歷成為孫士姍創業的動力，她與兩位夥伴將第一線遇到的所有問題，統整、歸納並系統化整理各個流程，之後透過地方創生輔導團隊甘樂文創執行長林峻丞的介紹，認識現在銀色大門的資訊長黃竣彥

...區培力課程，協助藍染工藝產業的推廣。此次成果展透過跨學科的深入場域研究與討論，並將在地知識資源系統化，涵蓋了古道、茶產業、竹產業、造紙、藍染等領域的設計與轉譯，並結合新科技，提升成果的多樣性與創新

...合內部營運活動數據，以及即時碳排放計算，能有效彙整70%上、下游價值鏈產生碳足跡，有效把資料與數據系統化，降低以往50%人力蒐集資料時間，並能依據企業往年碳排放量，制定每年可執行的減碳標的，達成企業持續減

...動部勞動力發展署北分署積極推動「企業人力資源提升計畫」及「小型企業人力提升計畫」，補助企業透過系統化的在職訓練，提升員工專業技能與職能。今(113)年度北分署已輔導轄區815家企業，辦理在職員工訓練，超過10萬